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房產(chǎn)動態(tài)

關(guān)乎你財產(chǎn)!住房公積金要取消?快看咋回事...

2016-9-30 15:29| 發(fā)布者: admin| 查看: 2841


 當(dāng)前,由房價演繹的故事最多,與之相關(guān)的住房公積金也風(fēng)生水起。這一次引發(fā)大家關(guān)注的是住房公積金的使用比例。據(jù)報道,2015年北京的住房公積金使用比例僅占繳存職工的1.5%左右,這讓住房公積金的使用效率大打折扣。
對此,有專家表示,住房公積金主要是被高、中收入者所獲得,同時給企業(yè)帶來沉重的負(fù)擔(dān),建議取消住房公積金。也有人表示專家的建議是因噎廢食,你怎么看呢?
日前公布的《全國住房公積金2015年年度報告》顯示,“十二五”期間,住房公積金繳存額56970.51億元,年均增長15.74%,期末繳存余額比“十一五”期末增長129.63%。
以北京為例,去年北京繳存1297.39億元,同比增長13.8%,當(dāng)年繳存人提走了920.62億元,占當(dāng)年繳存額的比例為71%。
值得關(guān)注的是,《北京住房公積金2015年年度報告》也顯示,2015年北京地區(qū)全年發(fā)放住房公積金個人貸款848.86億元,涉及住房101367套。也就是說,惠及的房貸人數(shù)只有10萬余人,而北京實際繳費職工達(dá)651.58萬人,當(dāng)年的使用比例僅占繳存職工的1.5%左右。
什么原因?qū)е鹿e金如此之低的使用比例?
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,“事實上,前些年不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位和一些國有大中型企業(yè)有能力建房或從有關(guān)方面分配到房源,能夠讓單位員工的住房有保障或是分配到福利房。這就造成目前這部分單位及其員工還交著住房公積金,享受著住房公積金的待遇卻不需要再買房!
這樣說也是有根據(jù)的。統(tǒng)計顯示,2015年全年全國住房公積金繳存總額為14549.46億元,比上年增長12.29%。在繳存人數(shù)上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、國企職工占60.16%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“半壁江山”。
很多民企不給職工繳住房公積金,違法嗎?
與機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企相反,民企職工的住房公積金繳存比例卻低得可憐。數(shù)據(jù)顯示,2015年城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)繳納的住房公積金,僅占全年總額的19.07%。
也有數(shù)據(jù)表明,民營企業(yè)創(chuàng)造了60%左右的國內(nèi)生產(chǎn)總值、吸納了80%左右的社會就業(yè)。這些數(shù)據(jù)說明,多數(shù)的民企并沒有給職工繳納住房公積金。但是,按照《住房公積金管理條例》(下稱“《條例》”)的規(guī)定,民營企業(yè)也是應(yīng)該給職工繳存住房公積金的。
《條例》這樣定義住房公積金:是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
而且,對于違反《條例》的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,《條例》第三十七條規(guī)定:
由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
對于單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,《條例》第三十八條規(guī)定:
由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《條例》雖然不是法律條令,但也是行政法規(guī),同樣具備法律效力,有它“強(qiáng)制性”的作用。
事實上,我們鮮少看到因民營企業(yè)不給職工上住房公積金而被法院強(qiáng)制執(zhí)行的案例。
除了收入不穩(wěn)定、管理不規(guī)范等原因以外,民企不繳存住房公積金跟民企的生產(chǎn)經(jīng)營狀況密切相關(guān)。
2016年初以來,國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,民間固定資產(chǎn)投資增速逐月持續(xù)顯著回落。今年上半年民間投資增速已由去年的10.1%下降到2.8%。
為了減輕企業(yè)壓力,今年上半年,已經(jīng)有政策明確,對于一些經(jīng)營困難企業(yè),可以緩繳、降低繳納比例、暫停繳納住房公積金。
今年4月15日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華在國務(wù)院政策吹風(fēng)會上透露,我國從今年5月1日起階段性降低住房公積金繳存比例,凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。此外,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。
記者采訪得知,當(dāng)前的“五險一金”就相當(dāng)于職工工資的40%左右,其中住房公積金的比重約12%,因此,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,當(dāng)然可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
取消住房公積金可行嗎?
現(xiàn)實的問題是,在宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下,很多民企存在經(jīng)營和生存壓力,已經(jīng)無力為職工繳存住房公積金。
支持者:應(yīng)取消住房公積金
北京師范大學(xué)中國收入分配研究院8月5日發(fā)布的《中國勞動力成本問題研究》報告顯示,我國的勞動力成本近年來有所上升,其中增長最快的是住房公積金,而且住房公積金主要在壟斷行業(yè)和高收入者中,低收入行業(yè)和普通職工卻沒有平等受益,由此進(jìn)一步帶來收入分配不公。因此,該報告建議“取消顯著增長而又帶來分配不公的住房公積金制度”。
對這一提法和觀點蘇海南也表示贊同:“當(dāng)初設(shè)計住房公積金制度的出發(fā)點是好的,但實施的結(jié)果是收入高的或中等以上的、有房的有,收入低的、沒房的,反而沒有,進(jìn)而擴(kuò)大了收入和財產(chǎn)分配不公的差距,不如結(jié)合收入分配制度改革,在合理提高各類員工特別是低收入員工工資水平的基礎(chǔ)上取消!
反對者:制度有其存在合理性,不能輕率,因噎廢食
也有學(xué)者反對取消住房公積金。
在徐迅看來,一個制度存在肯定有它的理由,不可能隨意地廢除,要調(diào)查研究以后才能決定是否取消,因為這涉及到每個人的住房保障!捌胀ü珓(wù)員從工資里每個月扣了這么多年,單位也補(bǔ)貼這么多年,雖然數(shù)額不是很大,但是畢竟是每個人的辛苦錢血汗錢,如果取消了,這筆錢怎么辦?如何補(bǔ)償?住房公積金涉及到民生和百姓根本利益,不能太輕率!
公積金屬于個人的私有財產(chǎn)!稐l例》第一章“總則”第三條規(guī)定:“職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有!
最近幾年,隨著住房公積金新政的實施和用途的改變,許多群眾也獲得了回報。雖然現(xiàn)階段住房公積金有弊端,但是房價這么高,不想著法給樓市降溫,卻想要通過取消住房公積金,來實現(xiàn)收入公平,因噎廢食之舉,恐是難事!
如果要取消住房公積金,將涉及到修法。
蘇海南提出了他的想法:個人繳納的部分是個人財產(chǎn),不能動,單位繳存的部分按《條例》的說法也是歸個人所有,但這個制度是有缺陷的。事實上,有錢的單位、有錢的個人因個人公積金錦上添花,沒錢的單位、沒錢的個人是雪中沒人送炭,這種不合理的利益關(guān)系需要打破。
“建議個人繳納的部分就別動了,今后可研究將單位繳存的住房公積金用以充公納入社會保險基金,如果此路徑具有可行性,需要相應(yīng)研究修改《條例》后再穩(wěn)妥實施!碧K海南說。     
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